ストレス

どうしてこういうことになっているのかよく分からないのだけど、今週は朝も夜もシャワーが出ないです。。

蛇口をひねると一応ちょろちょろと水は出ます。なので給水が全く止まっているわけではない。なんとか洗濯も料理もできる。

でも、シャワーヘッドからは僅かな水しか出てこず、お湯が出ない。。あまりに水圧が無くて湯沸かしタンクに水が送られていないような気がします。

アパートでは無料でワイヤレスのインターネット接続ができるのだけど、なぜか火曜日から使えなくなっていて、しょうがないのでお金のかかるインターネットスティックで接続してました。今日分かったのは、なぜかパソコンのワイヤレス接続がオフになっていた。パソコン本体わきのスイッチとは別に設定があり、それがどうしてか切れていた。。う～ん、なんでだろう。

先週の月曜日に同僚に、本省から移管される業務の自分の担当分の年間業務計画を作ってと、各人に職務内容を書き込んだフォーマットを用意して具体的な作業計画とバーチャートを入れる欄をつけて、優先順位づけの検討手順を教えたのに、その結果がまだ返ってこない。

しょうがないので部の業務戦略書本文のイントロダクション部分をドラフトしてあげて、そのコメントを待ちつつ、本省が去年から持ち越している調査のフィードバックの仕事を研修所でやることになったのでその資料を渡して、さらにそれに関連する出張計画を提案したけど、こちらから彼らにどんどん仕事を増やして、彼らはちゃんとやれるのだろうか。。

自分の年間業務計画を作れないというのはどういうことか！？3週間後に予定されている研修所の5カ年戦略見直しワークショップで今後の部の業務戦略を発表しないといけないのに。。

3週間後って、彼らにはずいぶん先の話かしらね。でもその前の週は本省からの業務移管ワークショップが4日間も予定されているんですけど。。

「それはまだできてないけど、ほかに何か問題が？」という顔をされると、その仕事のペースだと私がいる間に何も始まらないし終わらないよね、と言いたくなるけど、結局、「全部、次の金曜までに。移管ワークショップの前までに全部ちゃんと準備しておいてね。」という締切延長案を出してしまいました。

部長代理がもうちょっとスタッフのお尻を叩いてくれるといいのだけど、いろいろと事情があり、彼もなかなかフォローができないところです。彼だけは非常に仕事が早いのだけど、総括の立場では、スタッフ各人が業務計画を作らないことには取りまとめできないというところでしょうね。

そういうストレスで持病の腰痛が出ました。。

通勤の疲労が腰にきている。。研修所に行っても待ち損になるので、明日はアパートで仕事することにしました。

さ来週に予定されているワークショップで本省から移管される事業・制度の今後の改善計画を、移管後に彼らに考えさせるはずなのだけど、先に一気に用意しておこうと思っています。